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Avis sur Kimberly-Clark

Dernière mise à jour : 19 octobre 2018
1 130 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Kimberly-Clark Chairman, President, and CEO Tom Falk
Tom Falk
614 Évaluations

1 130 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Poste en vente »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Account Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Sales Account Manager - Toronto, ON
    Recommande

    Je travaille chez Kimberly-Clark à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellente compagnie
    Beaucoup de formations
    Excellente condition de travail
    Horaire équilibré
    Beaucoup de flexibilité

    Inconvénients

    Possibilité de croissance dans l'entreprise limité
    Les opportunités sont davantage aux États-Unis
    Milieu très compétitif


  2. « Compte Cle »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Kimberly-Clark en Contrat Permanent

    Avantages

    bon esprit
    remuneration
    management
    ambiance sympathique
    reactivite
    marche interessant

    Inconvénients

    structure tres jeune
    open space
    strategie tres floue

  3. « Recursos Humanos »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Human Resources
    Ancien employé - Human Resources
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kimberly-Clark en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Muchas ventajas, entre otros financieros, excelente empresa para trabajar.

    Inconvénients

    Difficil mantener un equilibrio vida profesional / vida personal.


  4. « Marketing & Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    The environment is really friendly and people are seriously committed. You can feel the harmony of an environment full of initiative, where you have the room to act and propose your own ideas and recommendations to improve the company's business.

    Inconvénients

    The hierarchy really counts and you need to strictly respect it to be considered.


  5. « très bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Nanterre (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Nanterre (France)
    Recommande

    Avantages

    Une entreprise qui pense au bien être de ses salariés via de nombreux avantages (salles de sport, crèche, cantine...). Très bonne entente (employés du siège parisien).

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients particuliers. Peut être la typologie des produits, et l'évolution du marché.


  6. « Good Stepping Stone »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Employé actuel - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Kimberly-Clark à plein temps

    Avantages

    World class training
    Solid experience gained in each role
    Good work/life balance

    Inconvénients

    A lot of red tape and slow moving decisions
    Some individuals in upper mgmt will not have your back


  7. « Financial analyst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kimberly-Clark en Contrat Permanent

    Avantages

    Phenomenal culture. Sustainable and consistent growth with business

    Inconvénients

    Lesser opportunities in a mature company

  8. « Procurement Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Kimberly-Clark en Contrat Permanent

    Avantages

    good working environment; good collengues;good team

    Inconvénients

    work place is far away from downtown; spend too much time for daily commute


  9. « Amazing Flexibility »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Employé actuel - Employé anonyme - Mississauga, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Kimberly-Clark à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great work life balance and amazing flexibility.

    Inconvénients

    There is bureaucracy but it is similar to any other large corporation.


  10. « Account Manager »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Kimberly-Clark en Contrat Permanent

    Avantages

    The company truly cares about its people. GREAT worklife balance, flexible working hours, manageable workload and genuinely good people to work with. There to help you succeed

    Inconvénients

    Sometimes the work is not challenging enough.


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