Muy completo, se vio la experiencia laboral anterior, se hicieron examenes psicometricos y compartieron la evaluacion y con ello se confirmo la posibilidad de ocupar el cargo para la entrevista. Se informo la posibilidad de plan de carrera y perspectivas de desarrollo. Todo muy humano ademas de ver lo laboral

Un premier entretien est organisé avec le responsable de secteur afin d’évaluer les compétences techniques et l’adéquation au poste. Un second entretien, plus classique, se déroule avec les ressources humaines pour valider les motivations, le parcours et l’intégration. À l’issue de cet échange RH, une offre est généralement formulée dans la journée.