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Avis sur Johnson Controls

Dernière mise à jour : 24 mai 2018
2 295 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Johnson Controls Chief Executive Officer George Oliver
George Oliver
163 Évaluations

2 295 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Data entry »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Worldwide company, many different sites, more interesting work with bigger customers.

    Inconvénients

    French headquarter are under questionable management. I don't see anything else.

    Conseils à la direction

    Keep an eye on intense turnover


  2. « Société américaine »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Société respectueuse des intérêts des employés, bonnes conditions de participation aux résultats de l'entreprise, position forte sur le marché

    Inconvénients

    Société américaine avec les procéures de reporting lourdes, trop de niveaux de hiérarchie et trop de positions transversales devant être impliqués dans les processus de décision

  3. « facility manager responsable services generaux »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    flexbilité ambiance responsabilité gestion diplomatie

    Inconvénients

    reactivité faible dans cas administration lourde


  4. « Positif »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Principal Engineer - Paris, KY (États-Unis)
    Ancien employé - Principal Engineer - Paris, KY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Culture, pragmatism, lieu de travail

    Inconvénients

    Pas des perspectives, remunaration, groupe gross


  5. Utile (1)

    « Bonne société »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Standardiste - Nantes (France)
    Ancien employé - Standardiste - Nantes (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Johnson Controls à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    Position de leadership, évolution de carrière, salaires et avantages sociaux, dimension internationale

    Inconvénients

    Lourdeur et organisation tentaculaire, mauvaise communication

    Conseils à la direction

    Agilité, proximité et communication


  6. « Bien! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Johnson Controls en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Travail en équipe et partage

    Inconvénients

    Peu d'inconvénients liés à l'entreprise elle même. C'est davantage le secteur automobile qui est cyclique et changeant.


  7. Utile (1)

    « Environnement de travail international. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Johnson Controls en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Une bonne école pour les nouveaux diplômés, on ne se fait pas facilement virer...

    Inconvénients

    Trop de réunions pour rien...

    Conseils à la direction

    Prenez les vrais talents en considération...

  8. « Johnson Controls est une société correcte, où c'est un plaisir de travailler. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Agent administratif - Noidant (France)
    Employé actuel - Agent administratif - Noidant (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Johnson Controls à plein temps (Plus d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    De mémoire, il y a eu trop d'incidents, mais je dirais q'il s'agit d'une bonne usine du groupe Johnson Controls.

    Inconvénients

    Toute société a ses points faibles: il y a désormais un niveau d'exigence relevé à cause de mauvais employés.

    Conseils à la direction

    Non, je ne donnerais pas de conseils pour ma part, car je pense qu'ils sont bien organisés, mais je leur demanderais de bien vouloir comprendre leurs employés...


  9. Utile (5)

    « A éviter si vous tenez à votre santé mentale. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analyste des systèmes d'information - Jouy (France)
    Employé actuel - Analyste des systèmes d'information - Jouy (France)
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Je trouve qu'il s'agit d'une très bonne entreprise pour le genre plus "politique" qui préfère être vu en train de parler plutôt que faire quelque chose. Si vous êtes ce genre de personne, JCI est une très bonne entreprise pour vous, et vous irez loin.
    Si

    Inconvénients

    - la direction semble être totalement détachée de la vie réelle
    - les emplois sont tous délocalisés vers des pays à faible coût ou des sous-traitants, malgré l'immense impact négatif sur les performances et la satisfaction des employés
    - presque tous les gens que je connais dans l'entreprise ne sont pas satisfaits et souhaiteraient partir dès que possible. Satisfaction des employés vous dites ...
    - lorsque des employés atteignent ou dépassent les objectifs qui leur ont été donnés, ils obtiennent une généreuse augmentation de 2.5% alors même que le coût de la vie a augmenté encore plus, et ce malgré des avantages CONSÉQUENTS pour les actionnaires
    - personnellement, mon supérieur me ment depuis plus de 2 ans : que de fausses promesses, et mon emploi ne correspond même pas à ce pour quoi j'ai été employé.

    Conseils à la direction

    Arrêter de délocaliser vers des zones à "faible coût" au risque de perdre toutes les connaissances et les gens qui PEUVENT faire leur travail correctement. Nous perdons du temps et sommes à court de patience à essayer de faire fonctionner l'entreprise ave


  10. « QA Analyst »

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    • Équilibre travail/vie privée
    Ancien employé - QA Analyst - Toronto, ON
    Ancien employé - QA Analyst - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Johnson Controls en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Nothing special about this company.

    Inconvénients

    No Competitive Salaries , Always QA get blamed for everything. Project Manager inject the new features one by one in the project and change the scope of the project. On Each September laying off people who is in high salary range. Specially the team leads.
    So It doesn't motivate you to go further. Stay away from this company

    Conseils à la direction

    Please consider the people who really works harder.


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