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      Entretien pour HR Analyst

      26 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR Analyst chez IKEA

      Entretien pour HR Analyst

      30 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rome
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez IKEA

      Entretien

      Tre fasi, la prima consisteva in un colloquio telefonico della durata di un quarto d'ora circa; la seconda fase sostenuta è stata una prova Excel coerente con la posizione richiesta. L'ultima fase è stata infine un colloquio in sede con lo staff di competenza.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Esperienza lavorativa, pregio e difetto, tesi di laurea
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez IKEA (Rome) en févr. 2025

      Entretien

      Mi hanno fatto sin da subito un' ottima impressione, i Recruiter che gestivano la selezione sono stati chiari concisi e non hanno usato toni autocelebrativi come capita di solito con queste realtà molto conosciute a livello mondiale, che sembra ti stiano facendo un favore a colloquiarti😂 quindi nel complesso posso dire esperienza positiva

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Ho fatto un test della personalità per individuare i miei punti di forza e di debolezza relativamente alle soft skills
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR Analyst

      4 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IKEA en janv. 2023

      Entretien

      Colloquio strutturato in tre fasi. Le domande riguardavano principalmente l’esperienza lavorativa o le motivazioni della candidatura, ma anche domande leggermente più tecniche su come gestire il personale in via ipotetica. Infine, veniva effettuato un test psico attitudinale con domande di logica e sulla personalità del candidato.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      -Quali sono state le esperienze più significative all’Università? -Cosa sai di IKEA? -Perchè vuoi lavorare nella posizione?
      Répondre à cette question