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      Entretien pour UX Designer

      30 déc. 2024
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI (Mumbai) en nov. 2022

      Entretien

      Applied via CGI portal. Got a call from HR who scheduled Design interview. Interview went really well. They provided a design assignment which was huge. Assignment requirements - User research, persona, user flows, user journey map, wireframes. Basically entire case study in 2 days. Still I completed and got a call back. Managerial interview was scheduled which was quite easy. Offer letter was rolled out immediately after that. Whole process took 15-16 days.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      UX terms , past organization projects, Design assignment is most important
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme UX Designer chez CGI

      Entretien pour UX Designer

      5 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI

      Entretien

      Two rounds, First round you walkthrough your portfolio and your technical experience. Second round is with the manager you would report to. Also, had a meeting with Client Manager and walkthrough the portfolio again.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      have you ever worked in an agile project?
      Répondre à cette question

      Entretien pour UX Designer

      30 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI (Paris) en juin 2023

      Entretien

      Un entretien de 15 minute avec une personne qui filtre, puis organisation d'un entretien d'une heure une semaine après, avec la RH du pole en question, puis normalement un autre entretien avec le responsable d'équipe pour laquelle ils recrutent.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi CGI ? Vos perspectives pour le futur, vous vous voyez où dans 5 ans ? parlez moi de votre parcours ? pourquoi avoir quitté votre dernier entreprise ?
      Répondre à cette question