Les candidats postulant à un poste comme IT Consultant chez CGI attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 74,3 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme IT Consultant mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez CGI prend en moyenne 56 jours.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
There is a two part interview process. Interviewed one was on campus, and the interviewer asked about previous experiences. I was asked some behavioral questions I believe to see if I could fit into the corporate culture. For example what do you do when you have an issue with a fellow employee/team member. I was asked to do a for loop in any programming language and about the software and development life cycle process.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CGI (Prague) en janv. 2026
Entretien
Good but Czech is mandatory.
Interview was centred around the language skills online. But it was good and friendly- Team lead asking about salary range is bad .. it’s HR’s business
Processus classique en 3 étapes (RH / Manager / Directeur) et une évaluation du niveau en anglais. Les échanges ont été clairs et conviviaux, ce qui rassure sur l’ambiance au sein des équipes.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelle est l’expérience où vous avez rencontré le plus de difficultés et comment les avez vous solutionné?