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      Entretien pour Technical Support

      7 oct. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Baxter (Sydney) en mai 2011

      Entretien

      Initially contacted by an internal recruiter who was both professional and friendly. Asked to come in for first interview, which went very well, relaxed atmosphere, technical person, manager and recruiter in the interview. Was asked back for a 2nd interview - with a higher manager and direct manager. That interview seemed to go well also. The job role changed during this time and there were then delays to the decision, cited as being that they were still deliberating. After around 4 days I rang the recruiter and was told they had decided to go with the other person as the additional work added to the role was very basic and I got the impression they thought I was overqualified. .

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Describe a time where you have had to deal with conflict
      Répondre à cette question

      Question 2

      Describe your experience dealing with many different stake holders
      Répondre à cette question