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      Entretien pour Software Development Engineer II

      12 août 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Atlassian (Bengaluru) en avr. 2021

      Entretien

      The interview was kind of okay but I felt the questions were way too difficult and there were barely any algorithmic questions. I think they should ask more algorithmic questions from next time.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Design an API rate limiter.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Development Engineer II chez Atlassian

      Entretien pour Software Development Engineer II

      18 févr. 2021
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Atlassian (Bengaluru) en sept. 2020

      Entretien

      Total of 6 rounds - 4 technical and 2 managerial. Everything happened virtually due to pandemic. The entire process took about 2 weeks after the first call with HR and was kept up-to date by the HR. Overall very smooth, well planned and quick process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Round 1 - Was conducted by a third party company authorized by Atlassian - mostly a screening round. Had a couple of common theoretical questions and an easy programming question which uses stack Round 2 - Simple coding round to evaluate code cleanliness and OOPS mainly. Round 3 - Was asked to solve a real-life problem like a rate-limiter. Round 4 - Design round. Given a real-life example build a system/service to serve the purpose. Focuses on overall knowledge on each aspect of any service. Round 5 - Values round. Was more of a discussion and was asked to real life examples to that align with the company's values. Round 6 - Manager round. Again, was more of a discussion to know more about working style and attitude.
      Répondre à cette question
      4