J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Amazon (München, Bavaria) en août 2016
Entretien
Einzelinterviews, Vier Interview à 45 Minuten; jedes Interview ist mit einem anderen Gesprächspartner (meist aus verschiedenen fachlichen Bereichen des Marketplace sowie eventuell ein Gespräch mit HR Managern), eines der Interviews war zum Teil auf englisch; ein Exceltest und einige Case Studies (Fiktives Telefonat mit Händler; Stellen Sie sich vor, Sie wären Projektmanager für Projekt XY. Wie würden Sie das Projekt organisieren?)
Zusätzlich noch zu erwähnen: am Bewerbertag/Hiring Day kommen mehrere Bewerber (ca. 4-5 Bewerber), diese stehen aber nicht in direkter Konkurrenz zu einem selbst bei der Bewerbung um die Stelle.
Zusage/Absage: nach dem Bewerbertag setzen sich alle Interviewer zusammen und besprechen die Ergebnisse, der Anruf mit der Zusage kam 5 Tage nach dem Vorstellungsgespräch.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Amazon stellt im Vorstellungsgespräch hauptsächlich situationsbasierte Fragen, man soll sich hier in bestimmten Situationen (z.B. Erzählen Sie mir von einer Situation in der Sie enormem Stress ausgesetzt waren. Wie sind Sie damit umgegangen? Wie haben Sie reagiert?) auf Beispiele aus seinem beruflichen Werdegang beziehen.
Great management, it was a walk in drive and the HR team was able to manage everything well. Enjoyed the process.
All the best to everyone going for the interview.
fairly easy. phone then hiring manager. took a few weeks to hear back and didn’t get the job unfortunately. i will keep trying! amazon is a great company and i think i just need a bit more experience.
1 Phone screen, 4 loops of behavioral interviews. A bar raiser is involved in one of the 4 loops. They respond back in the same week regarding the next steps / feedback