The interview was pretty good but also tedious. With 4 rounds of interviews and 2 involved panels of talking to 3-4 people and an assessment. In the end, I didn't get the job with no clear answer on why.... just that they "decided to go in a different direction." Not a bad experience but in this economic client the interview rounds need to be fewer and decisions can be turned over faster to candidates so they don't waste their time.

Tre colloqui su zoom, di cui l'ultimo volto a svolgere una prova finalizzata alla stesura di un piano di comunicazione volto a risolvere i problemi attuali maggiori dell'azienda. Poco tempo a disposizione, il candidato deve fare una ricerca sulle problematiche attuali, poche informazioni fornite durante il colloquio.