Titre du poste: Superviseur(trice) Assemblage Électromécanique

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé en dirigeant et en soutenant une équipe d’assemblage mécanique dans un environnement de production à rythme rapide. Vous superviserez l’assemblage de sous-ensembles de haute qualité et d’applications standardisées, tout en guidant l’équipe afin d’atteindre les objectifs de qualité, d’efficacité et d’amélioration continue. Si vous avez une forte intuition mécanique, aimez résoudre des problèmes de façon concrète sur le plancher de production et vous épanouissez dans un rôle de leadership, cette opportunité vous permettra d’avoir un impact direct sur la performance de l’équipe.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver l’équipe d’assemblage mécanique afin d’atteindre les objectifs de production et de respecter des standards de qualité élevés.
• Superviser le démarrage et la mise en place de la nouvelle ligne ou du nouveau département d’assemblage d’applications mécaniques.
• Assembler une variété de composantes, simples à complexes, incluant des palettiseurs, convoyeurs, cellules robotisées, applications de chargement de machines et enceintes de sécurité selon les instructions d’ingénierie.
• Assembler et intégrer des composants d’automatisation pour réaliser des conceptions d’automatisation sur mesure.
• Effectuer des inspections et contrôles de qualité avant l’expédition afin de s’assurer que tous les produits respectent les normes de qualité établies.
• Organiser, coordonner et prioriser le travail de l’équipe en assignant efficacement les tâches pour respecter les échéanciers.
• Participer activement aux activités d’assemblage mécanique sur le plancher, en adoptant une approche très opérationnelle (« boots on the ground »).
• Effectuer ou superviser les activités de préparation, de cueillette et d’emballage des commandes en respectant les standards de qualité internes.
• Identifier, documenter et signaler les écarts, erreurs ou informations manquantes afin de maintenir l’exactitude et l’efficacité des opérations.
• Soutenir les membres de l’équipe dans le dépannage de problèmes mécaniques ou liés aux processus de production.
• Contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus d’intégration, de production et d’entrepôt, notamment par l’application de principes de fabrication allégée (lean manufacturing).
• Mettre à jour les systèmes internes avec les détails d’assemblage pour assurer un suivi précis des produits et des opérations.
• Participer à la création, la mise en place et l’implantation de processus évolutifs et standardisés pour le département.

Compétences Essentielles

• De 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de travail à rythme rapide.
• Diplôme technique en génie mécanique, en robotique ou expérience pratique équivalente.
• Solide aptitude mécanique et aisance marquée avec l’utilisation d’outils manuels et d’outils d’atelier.
• Expérience en saisie de données ou dans des tâches administratives connexes liées à la production ou à l’assemblage.
• Expérience en supervision ou en encadrement d’équipe dans un contexte de production ou d’assemblage.
• Capacité démontrée à travailler sur le plancher de production tout en assumant des responsabilités de leadership.
• Compétences en gestion de la production et en coordination de flux de travail.
• Capacité à effectuer du dépannage mécanique et à résoudre des problèmes de processus de fabrication.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Expérience en assemblage mécanique de bras robotisés, de palettiseurs ou de systèmes d’automatisation industrielle.
• Connaissances des principes de fabrication allégée (lean manufacturing) et d’amélioration continue.
• Expérience en amélioration de processus, en optimisation de flux de production ou en gestion de la performance.
• Expérience en gestion ou supervision de petites équipes (2 à 3 personnes) dans un environnement manufacturier.
• Aptitude à créer, documenter et implanter des processus standardisés et évolutifs pour un nouveau département.
• Rigueur, souci du détail et orientation marquée vers la qualité.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement technologique et à utiliser des systèmes internes pour le suivi de la production.

Job Title: Electromechanical Assembly Supervisor

Job Description

You will play a key role in leading and supporting a Mechanical Assembly team in a fast-paced manufacturing environment. You will oversee the assembly of high-quality sub-assemblies and productized applications while guiding the team to meet quality, efficiency, and continuous improvement goals. If you have strong mechanical intuition, enjoy hands-on problem-solving on the shop floor, and thrive in a leadership role, this opportunity allows you to make a direct impact on team performance and production outcomes.

Responsibilities

• Lead, mentor, and motivate the mechanical assembly team to meet production targets and uphold high quality standards.
• Oversee the launch and setup of the new mechanical applications assembly line or department.
• Assemble a wide range of components, from simple to complex, including palletizers, conveyors, robot cells, machine tending applications, and safety enclosures based on engineering instructions.
• Assemble and integrate automation components to complete custom automation designs.
• Perform quality control checks prior to shipping to ensure all products meet established quality standards.
• Organize, coordinate, and prioritize team workflows by assigning tasks effectively to meet deadlines and production priorities.
• Work hands-on on the shop floor, actively participating in mechanical assembly activities with a very “boots on the ground” approach.
• Carry out or oversee picking and packing of orders in accordance with internal quality standards.
• Identify, document, and report discrepancies, errors, or missing information to maintain operational accuracy and efficiency.
• Support team members in troubleshooting mechanical issues or process-related problems in production.
• Contribute to continuous improvement by optimizing integration, production, and warehouse processes, including the application of lean manufacturing principles.
• Update internal systems with detailed assembly information to ensure accurate product and process tracking.
• Help create, implement, and standardize scalable processes and procedures for the department.

Essential Skills

• 3 to 5 years of experience in a fast-paced work environment.
• Technical diploma in mechanical engineering, robotics, or equivalent hands-on experience.
• Strong mechanical aptitude and high comfort level using hand tools and shop tools.
• Experience with data entry or related administrative tasks in a production or assembly context.
• Supervisory or team-leading experience in a production or assembly environment.
• Ability to work on the shop floor while carrying leadership responsibilities.
• Skills in production management and workflow coordination.
• Ability to perform mechanical troubleshooting and resolve manufacturing process issues.

Additional Skills and Qualifications

• Experience in mechanical assembly of robotic arms, palletizers, or industrial automation systems.
• Knowledge of lean manufacturing principles and continuous improvement methodologies.
• Experience in process improvement, production flow optimization, or performance management.
• Experience in supervising small teams (2 to 3 people) in a manufacturing environment.
• Ability to create, document, and implement standardized and scalable processes for a new department.
• Strong attention to detail, quality-focused mindset, and reliability.
• Ability to work comfortably in a technology-driven environment and use internal systems for production tracking.

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $70000.00 - $80000.00/yr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

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La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
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About Aerotek

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