Ce n'est pas ce qu'ils ont promis. - Avis employé Client Service Coordinator Procom

3,0
18 août 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des collègues sympas, des options de travail à distance, un bon bureau.

Inconvénients

Pendant le processus d'embauche, je me suis senti pressé de tout signer, ils ont également fait de nombreuses fausses promesses. Les congés de vacances et de maladie ne sont pas disponibles, ils sont payés au prorata… des périodes de congé sont bloquées, un salaire très bas et aucune possibilité d'évolution. On m'a promis un salaire et un rôle plus élevés d'ici quelques mois. C'était un autre mensonge : la plupart des membres de l'équipe ne changent pas de rôle ou n'obtiennent pas d'augmentation de salaire avant quelques années. Je me suis également senti très perdu lors des premières semaines, la formation fait cruellement défaut. Vous êtes livré à vous-même la plupart du temps, ce qui rend difficile l'accomplissement des tâches. La charge de travail est également assez lourde pour un poste de débutant peu rémunéré.

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5,0
14 juin 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good communication and fast response to questions/inquiries.

Inconvénients

None that I can think of.

4,0
6 mai 2026
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Procom offers a lot of autonomy as long as you’re performing, which makes a big difference in day-to-day job satisfaction. There are also opportunities to get involved in projects outside your core role if you’re proactive. The company is clearly investing in the future—there’s a strong push toward AI adoption and a willingness to spend on technology to stay competitive. The people are genuinely great to work with, and the environment feels stable even while the company continues to grow. New leadership has brought a fresh, energetic perspective that’s exciting to see.

Inconvénients

Growth opportunities can vary depending on the department. In some areas, there may be limited upward mobility unless roles open up.

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