La rémunération des employés chez Yellow Pages est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Yellow Pages accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Yellow Pages. Cette note a augmenté de 3 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

47 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Yellow Pages, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Yellow Pages la note de 3,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,1 pour la culture et les valeurs et 2,9 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Yellow Pages ?

Media Account Consultant (124) , Sales Representative (49) , Sales (42) , Account Manager (26) , Customer Service Representative (22) , Manager (22) , Senior Manager (17) , Senior Sales Manager (15) , Sales Associate (13) , SEM Campaign Manager (12) , Media Consultant (11) , Software Developer (9) , Account Executive (8) , Inside Sales Representative (8) , Mac (8)

Quels sont les avantages chez Yellow Pages d’après les avis de vrais employés ?

"I have made many friends and there are countless great people employed at YPG." ((dans 118 avis)); "Good benefits compared to the market" ((dans 114 avis)); "work from home ability great" ((dans 52 avis)); "Good pay but beware of what you get into as all that is Yellow is not gold." ((dans 51 avis)); "Good salary and compensation." ((dans 46 avis))

Quels sont les inconvénients chez Yellow Pages d’après les avis de vrais employés ?

"constant layoffs and inconsistent customer messaging" ((dans 27 avis)); "Local managers have no choice but to drive with fear or someone over their heads will call the employee to do it for them." ((dans 27 avis)); "poor communication between east and west" ((dans 19 avis)); "Poor leadership, lack of support and lack of direction." ((dans 15 avis)); "Company has no direction and current CEO (David) believes that print revenues should still be as strong as they were 5 years ago." ((dans 12 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Yellow Pages en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Yellow Pages et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Yellow Pages en 2026.

Avis sur Yellow Pages

3,2

47 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(60 avis au total)

Sherilyn King

67 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 50 %

Évaluations par catégorie

3,6

Équilibre vie pro/vie perso

3,5

Diversité et inclusion

3,3

Rémunération et avantages

3,2

Dirigeants

3,1

Culture et valeurs

2,9

Opportunités professionnelles

Yellow Pages a une note de 3,2 étoiles sur 5, basée sur 60 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Yellow Pages lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Médias et communication (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

60 avis

1,0

11 déc. 2015

A fuir...

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Entreprise en pleine transformation. Beaucoup de défis intéressants a relever.

Inconvénients

Le nouveau CEO n'a aucune vision. Il ne sait pas reconnaitre le talent. Il va couler l'entreprise. La nouvelle reorg a été une véritable catastrophe; en plus des licenciements , beaucoup ont démissionnés - les meilleurs sont partis. Le nouveau upper management sont des bureaucrates. Ils ne comprennent absolument pas l'industrie des hautes technologies. Or justement la transformation de Pages jaunes, c'est d'en faire une entreprise digitale. Tous les efforts faits durants ces 3 dernières années ont étés annulés en quelques semaines. De plus, il y a un mépris total envers les employés. Aucune politique HR pour faire en sorte que Pages jaune soit un cadre agréable. Grace au CEO et ses amis, pages jaunes est revenu au style de Management des années 70.

Réponse de Yellow Pages

9y

Nous vous remercions pour vos commentaires. Nous sommes désolés que votre expérience chez Pages Jaunes ne soit pas à la hauteur de vos attentes. Cela fait quelques années que nous sommes rentrés dans un processus de transformation numérique et nous mettons tout en œuvre pour atteindre nos objectifs de retour à la croissance. Nous sommes convaincus que la force de notre entreprise repose sur nos employés, leur dévouement et leurs idées, et nous nous efforçons à leur offrir un cadre de travail optimum. Notre réussite en tant qu’entreprise repose également sur la réussite individuelle de nos employés.

2,0

26 mars 2018

Beaucoup d'argent mais a quel prix....et pour combien de temps ?

Avantage

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Vous ferez de l'argent plus que vous en avez jamais rêver. Un syndicat fort qui vous défend.

Inconvénients

Aucune possibilités d'avancement Un groupe de gestionnaire complètement incompétant Une direction qui ne sait pas ou elle s'en va Avantage aux amis des boss seulement (Lire Brown nose) Tout le monde couche avec tout le monde La commission est tellement élevé que la compagnie est en train de tomber Ambiance lourde avec les coupures/restructuration Produits livré au client tout croche Doit vendre des produits qui en toute connaissance de cause ne fonctionne pas Aucun avenir à court terme pour la compagnie Un client apelle pour questionner un contrat et le SAC lui donne Automatiquement raison (Chargeback) Communication en Silo

1,0

11 févr. 2019

Conseiller aux ventes

Conseiller média

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Salaire compétitif (mais en forte baisse) Avantages sociaux, 4 semaines de vacances dès la 2e année

Inconvénients

Forte pression à l'atteinte d'objectifs agressifs, climat de travail très morose et désengagement des employés suite au lockout sauvage décrété par l'employeur

Réponse de Yellow Pages

7y

Bonjour, et merci pour votre évaluation. Notre équipe de direction est déterminée à travailler sans relâche pour que Pages Jaunes reste une entreprise de choix, qui offre des services et des produits de qualité à ses clients et de belles opportunités d'évolution à ses employés.

1 - 3 sur 60 avis

Offres d'emploi chez Yellow Pages

Représentant(e) des ventes -Teletravail

Remote

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35 k$ - 65 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Ontario

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35 k$ - 70 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Inside Sales Representative - Digital Marketing - Alberta

Alberta

·

35 k$ - 65 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Digital Marketing Sales Consultant-Quebec

Canada

·

55 k$ - 120 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Representant(e) en ventes de solutions de marketing numérique-QC

Canada

·

35 k$ - 120 k$ /an

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