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Avis sur CIBC

Dernière mise à jour : 9 décembre 2017
1 840 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
CIBC President & CEO Victor Dodig
Victor Dodig
621 Évaluations

1 840 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Customer Service Representative »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Heures flexibles, accentué sur le développment professionel des employés. Bon esprit d'équipe, bonne rémunération.

    Inconvénients

    Bonus de fin d'année minime, pas tout le monde en reçoit. Si tu travailles à temps partiel, tu n'es pas vraiment pris en considération, on tient compte de tes besoins en dernier.


  2. « passable »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    pas encore consommes a date

    Inconvénients

    pas encore vu ma nouveaute


  3. « Representante service financier »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez CIBC à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Bon avantages sociaux
    Bon avantage bancaires

    Inconvénients

    technologie toujours en panne
    objectif en hausse sans tenir compte des pepins technique se qui ne laisse pas de chance a lemploye
    ton avancement depend des affinité


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  5. « Cadre de travail passionnant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Technical Analyst - Montréal, QC
    Ancien employé - Technical Analyst - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Excellent cadre de travail, Bon esprit d'equipe

    Inconvénients

    Aucun inconvenient majeur. Bonus annuels faibles


  6. « fsr »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    rien de particulier
    bonne ambiance au sein de l'équipe

    Inconvénients

    mauvaise gestion.possibilité d avancement médiocre


  7. « représentant service a la cliente »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    équipe motivante formation intéressante pour débuter ta carrière

    Inconvénients

    salaire pas très compétitif par rapport aux autres banques


  8. « Excellent employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Financial Services Representative
    Employé actuel - Senior Financial Services Representative
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Très bon employeur, et reconnaissance des employés leur tient à cœur

    Inconvénients

    Rien a dire de mauvais


  9. « leader de centre bancaire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - leader de centre bancaire - Québec, QC
    Employé actuel - leader de centre bancaire - Québec, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CIBC (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Possibilité d'avancement rapide lorsque nous y mettons l'effort

    Inconvénients

    Je n'ai pas d'inconvénient en tant que tel à mentionner.

    Conseils à la direction

    Amélioration du programme de formation au niveau des SSF lorsque le candidat est de l'externe car celui-ci n'inclut pas la partie crédit.


  10. Utile (3)

    « FSR »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Financial Services Representative - Montréal, QC
    Ancien employé - Financial Services Representative - Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez CIBC en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    La paye, le bénéfices médicaux, le fait que CIBC est très présente dans le milieu des fondations médicales comme "Run for the Cure", "JDRF", etc.

    Inconvénients

    L'environnement, l’appréciation des employés, la mauvaise gestion, le favoritisme, l'injustice, la pression constante de la part des gestionnaires, la diminution constante de la compensation, l'augmentation ridicule des objectifs.

    Conseils à la direction

    Il serait primordial de mettre la pression sur les chefs d’équipes (qui perdent leur temps et ne font pas grand chose) et non sur les employés. Reconnaître les bons employés et leur donner un véritable potentiel d'avancement basé sur leurs performance et non sur les relations interpersonnelles entre les employés et les chefs d’équipes et autres membres de la gestion.


  11. « MAUVAIS MANAGEMENT »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chargée De Clientèle
    Ancien employé - Chargée De Clientèle
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez CIBC en Contrat Permanent

    Avantages

    Salaire, cadre de travail, proximité des transports.

    Inconvénients

    Favoritisme et traitement injuste de la part du formateur. Flagrant manque de professionnalisme.

    Conseils à la direction

    Eviter le manque de jugement dans la sélection du formateur qui est dénué de partialité, de neutralité et de professionnalisme.


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