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Avis sur CIBC
2 183 avis
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Contrat PermanentTemps PartielApprouvent du PDG
Victor Dodig
803 Évaluations
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« Excellent employeur »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGAvantages
Très bon employeur, et reconnaissance des employés leur tient à cœur
Inconvénients
Rien a dire de mauvais
CIBC 2016-07-15 07:11 PDT![CIBC Logo]()
« passable »
StarStarStarStarStarAvantages
pas encore consommes a date
Inconvénients
pas encore vu ma nouveaute
CIBC 2017-11-27 05:47 PST![CIBC Logo]()
« Representante service financier »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue négatifAucune opinion sur PDGJe travaille chez CIBC à plein temps (Plus d'un an)
Avantages
Bon avantages sociaux
Bon avantage bancairesInconvénients
technologie toujours en panne
objectif en hausse sans tenir compte des pepins technique se qui ne laisse pas de chance a lemploye
ton avancement depend des affinitéCIBC 2017-09-05 16:54 PDT![CIBC Logo]()
« Cadre de travail passionnant »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur PDGAvantages
Excellent cadre de travail, Bon esprit d'equipe
Inconvénients
Aucun inconvenient majeur. Bonus annuels faibles
CIBC 2017-02-25 18:42 PST![CIBC Logo]()
« fsr »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Avantages
rien de particulier
bonne ambiance au sein de l'équipeInconvénients
mauvaise gestion.possibilité d avancement médiocre
CIBC 2017-02-09 18:32 PST![CIBC Logo]()
« Customer Service Representative »
StarStarStarStarStarAvantages
Heures flexibles, accentué sur le développment professionel des employés. Bon esprit d'équipe, bonne rémunération.
Inconvénients
Bonus de fin d'année minime, pas tout le monde en reçoit. Si tu travailles à temps partiel, tu n'es pas vraiment pris en considération, on tient compte de tes besoins en dernier.
CIBC 2016-10-08 09:37 PDT![CIBC Logo]()
« représentant service a la cliente »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifAvantages
équipe motivante formation intéressante pour débuter ta carrière
Inconvénients
salaire pas très compétitif par rapport aux autres banques
CIBC 2016-10-03 14:26 PDT![CIBC Logo]()
« leader de centre bancaire »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez CIBC (Pendant plus de 5 ans)
Avantages
Possibilité d'avancement rapide lorsque nous y mettons l'effort
Inconvénients
Je n'ai pas d'inconvénient en tant que tel à mentionner.
Conseils à la direction
Amélioration du programme de formation au niveau des SSF lorsque le candidat est de l'externe car celui-ci n'inclut pas la partie crédit.
CIBC 2016-04-14 16:13 PDTUtile (4)
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« FSR »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue négatifDésapprouve le PDGJ'ai travaillé chez CIBC en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)
Avantages
La paye, le bénéfices médicaux, le fait que CIBC est très présente dans le milieu des fondations médicales comme "Run for the Cure", "JDRF", etc.
Inconvénients
L'environnement, l’appréciation des employés, la mauvaise gestion, le favoritisme, l'injustice, la pression constante de la part des gestionnaires, la diminution constante de la compensation, l'augmentation ridicule des objectifs.
Conseils à la direction
Il serait primordial de mettre la pression sur les chefs d’équipes (qui perdent leur temps et ne font pas grand chose) et non sur les employés. Reconnaître les bons employés et leur donner un véritable potentiel d'avancement basé sur leurs performance et non sur les relations interpersonnelles entre les employés et les chefs d’équipes et autres membres de la gestion.
CIBC 2016-04-19 09:55 PDTUtile (1)
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« MAUVAIS MANAGEMENT »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue négatifAucune opinion sur PDGJ'ai travaillé chez CIBC en Contrat Permanent
Avantages
Salaire, cadre de travail, proximité des transports.
Inconvénients
Favoritisme et traitement injuste de la part du formateur. Flagrant manque de professionnalisme.
Conseils à la direction
Eviter le manque de jugement dans la sélection du formateur qui est dénué de partialité, de neutralité et de professionnalisme.
CIBC 2017-09-13 10:20 PDT
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