Avis sur AIG

Avantages

Beaucoup d'investissement dans l'apprentissage des employés

Inconvénients

Paye légèrement moins bien que le marché

Avantages

Salaire arrangements haut bas mot

Inconvénients

Trop bcp heures supplémentaires au total

Avantages

Salaire attractif offert. Heure sup payé

Inconvénients

Trop de pression. Mauvais management

Avantages

Protection, ambiance, salaires, évolution, intérêts

Inconvénients

Outils obsolètes, charge de travail importante

Avantages

Pour l’instant ça se passe bien

Inconvénients

Rien pour l’instant on verra

Avantages

Entreprise qui donne sa chance aux talents et cherche à les développer. Politique salariale intéressante, beaucoup d'autonomie dans le quotidien, place laissée aux idées et à l'innovation. Exposition internationale forte.

Inconvénients

Pas d'intéressement et participation, process parfois longs et complexes

Avantages

Taille et donc diversité des possibilités

Inconvénients

Management distant Peu de formation

Avantages

Intégration des alternants, parcours de formation

Inconvénients

les avantages en nature (CE), les primes d'intéressement

Avantages

International, équipes formidables, beaucoup de choses à apprendre et de formations. La direction essaie de mettre une bonne ambiance.

Inconvénients

Beaucoup trop de travail pour peu d'employés, certains cumuls les jobs et finissent en Burnout. Pas beaucoup de soutien de la part de la direction même si elle est consciente de la situation par manque de moyens financiers. Gros problème de gouvernance des pays qui sont soumis à la direction anglais et américaine et pas de son propre pays. De ce fait la direction France ne peut pas vraiment prendre ses propres decisions.