Nous sommes heureux d’annoncer que Johnson Controls a fait l’acquisition de Nantum AI, renforçant davantage l’écosystème numérique OpenBlue grâce à des capacités avancées d’optimisation et de contrôle énergétique propulsées par l’IA. Nantum AI apporte des algorithmes éprouvés qui étendent l’intelligence à l’ensemble du système CVAC — du côté hydraulique au côté aéraulique — permettant des décisions plus autonomes et axées sur les données afin de réduire la consommation d’énergie, les émissions et les coûts d’exploitation, tout en maintenant le confort et la fiabilité. 👉 Lire le communiqué de presse complet : https://on.jci.com/4vPwzE5
Nous sommes ravis d’annoncer que Johnson Controls a fait l’acquisition de Nantum AI, renforçant ainsi l’écosystème numérique OpenBlue grâce à des capacités avancées de contrôle et d’optimisation énergétique basées sur l’IA. Nantum AI apporte des algorithmes éprouvés qui étendent l’intelligence à l’ensemble du système CVC — du circuit hydraulique au circuit aéraulique — permettant des décisions plus autonomes et pilotées par les données afin de réduire la consommation d’énergie, les émissions et les coûts d’exploitation, tout en maintenant le confort et la fiabilité. 👉 Lire le communiqué de presse complet : https://on.jci.com/4vPwzE5
Le travail hybride n’est pas une phase — c’est la nouvelle réalité. Les organisations partout dans le monde repensent la façon dont les espaces de bureau favorisent la flexibilité, la collaboration et la productivité. Le défi ? Simplifier le travail hybride pour les employés tout en donnant aux leaders les données nécessaires pour mieux planifier. Les espaces de travail prêts pour le mode hybride combinent : ✅ Une planification flexible des espaces ✅ Une réservation intuitive des bureaux et des salles ✅ Des données en temps réel sur l’occupation et l’utilisation ✅ Des outils mobiles axés sur l’expérience employé 👉 Découvrez comment OpenBlue aide les organisations à outiller leur personnel grâce à des milieux de travail prêts pour le mode hybride : https://lnkd.in/gn77ZKVB
À l’occasion de la Journée internationale des centres de données, nous soulignons la toute première cohorte de diplômés de la JCI Academy – HVAC Data Center Apprentice, qui a terminé le programme le mois dernier. Ces techniciens hautement qualifiés sont maintenant outillés pour exploiter et entretenir les systèmes complexes de CVAC, d’électricité, d’IT et de sécurité qui permettent aux centres de données d’offrir un rendement optimal. Un grand merci à ces diplômés, ainsi qu’aux équipes partout dans le monde qui font fonctionner l’univers numérique en coulisses. Pour en savoir plus sur l’académie : https://on.jci.com/3O0mS4q
Emma Barkley, Senior Manager, Strategic Sales, a été reconnue par la Security Industry Association pour son leadership inspirant et son impact sur l’industrie mondiale de la sécurité. Emma dirige avec intention en bâtissant des relations solides et durables avec ses clients et utilisateurs finaux. Elle s’assure que leurs cas d’utilisation sont respectés en les accompagnant sur la meilleure façon de tirer parti de l’ensemble de nos solutions de contrôle d’accès et de vidéo. Elle utilise également sa voix pour briser les barrières et encourager la prochaine génération de leaders de notre industrie. Joignez‑vous à nous pour souligner cette reconnaissance bien méritée pour Emma !
Plutôt que de considérer l’habilitation comme un événement ponctuel, OpenBlue offre un programme de soutien continu. Les clients ont accès à de la formation selon les rôles, avec des sessions enregistrées, un Centre de connaissances rempli de ressources multimédias, une période de « hyper care » après le lancement pour renforcer la confiance des utilisateurs, et bien plus encore. Lisez notre Q&R avec Brian Giguère, Senior Director of Customer Success chez Johnson Controls, pour découvrir pourquoi la formation et le soutien d’OpenBlue ne commencent — ni ne se terminent — au go‑live : https://lnkd.in/gCenK6ie
Nous avons été reconnus comme l’une des entreprises les mieux gérées en Amérique pour 2025, et nous nous classons au 10e rang pour la responsabilité sociale. Notre approche de gestion durable crée un impact réel pour nos clients, aidant à éviter 41 millions de tonnes de CO₂e et à générer 8,9 G$ US en économies au cours du cycle de vie. En savoir plus : https://on.jci.com/4aywyut
Après avoir lancé un nouveau concept d’espace de travail de type « cubby » dans leur bureau du Royaume‑Uni, où il a été très bien accueilli, une importante entreprise mondiale de services financiers a essayé un concept similaire dans son siège social aux États‑Unis. À leur grande surprise, « les sièges ne sont pas utilisés », a mentionné une directrice générale. Grâce aux insights fournis par le logiciel de gestion de l’environnement de travail OpenBlue Employee et par des capteurs intelligents, l’entreprise a pu ajuster rapidement ses plans d’aménagement dans d’autres bureaux. « Les capteurs nous ont fait économiser énormément de temps, d’argent et d’efforts que nous aurions peut‑être gaspillés en déployant ce concept dans d’autres bureaux américains. Ces données étaient vraiment précieuses », a‑t‑elle expliqué. Consultez notre plus récent Q&R client pour découvrir comment l’entreprise a amélioré la productivité et l’expérience employé grâce à OpenBlue : https://lnkd.in/geFF5Y5N
En ce début d’année, nous tenons à remercier chaleureusement nos amis et collègues partout dans le monde pour votre soutien continu. Que cette nouvelle année soit remplie d’occasions, de liens significatifs et de belles possibilités. Nous vous souhaitons une année lumineuse et couronnée de succès!
Merci d'envisager une carrière chez Johnson Controls. Soyez vigilants face aux arnaques au recrutement, où des individus prétendent représenter notre entreprise. Ces arnaques peuvent inclure de faux entretiens, de fausses offres d'emploi, ou des demandes d'informations personnelles ou de paiement. Rappels importants : • Johnson Controls ne demandera jamais de paiement à aucun stade du processus de recrutement. • Toutes les communications officielles proviendront d'une adresse e-mail vérifiée @jci.com. • Les entretiens se déroulent via des plateformes sécurisées et professionnelles comme Microsoft Teams. Vérifiez toujours les offres d'emploi sur notre page Carrières officielle. Si vous suspectez une activité frauduleuse ou recevez un message suspect se faisant passer pour Johnson Controls, veuillez nous le signaler immédiatement via le formulaire disponible sur le site web de notre entreprise. Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous. Merci de nous aider à maintenir une expérience de recrutement sécurisée et transparente.
