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      Entretien pour Diretor

      8 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez iFood en mars 2022

      Entretien

      Inicialmente recebi o contato da recrutadora, que me enviou um script para nortear o bate-papo, de forma que eu pudesse dar visibilidade de minhas experiências que se conectassem com a vaga em si, bem como a agenda para selecionar o slot do call. Realizei toda uma preparação descrevendo meus objetivos, overview da carreira, meus resultados. Durante a etapa de "Fit Cultural" notei uma dificuldade da recrutadora em descrever as atribuições e necessidade da vaga, e a mesma informou que eu seguiria para outra etapa, sendo esta uma conversa com o VP. Alguns dias depois, realizei a entrevista com o VP (que inicialmente estava programada para 1h), e a mesma durou 30 minutos. Não consegui apresentar todo meu overview de carreira, bem como meus resultados relevantes e que poderiam contribuir para que eu seguisse no processo seletivo da vaga, pois fui interrompida diversas vezes e inclusive criticada com viés preconceituoso por ter trabalhado vários anos em empresas que prestam Serviços de Transformação Digital. Me senti muito mal durante a conversa, me senti diminuída e menosprezada, e a experiência foi péssima. Para piorar, nunca recebi um retorno do processo seletivo, mesmo solicitando o feedback junto à recrutadora.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      > Quais seus objetivos profissionais? > Qual seu perfil cultural? > Quais os principais resultados de sua trajetória profissional?
      Répondre à cette question