Fui abordado via linkedin por uma pessoa do RH (terceiro), que fez uma entrevista legal contando um pouco sobre a cultura da empresa e buscando fit cultural. Depois fiz uma prova técnica de SQL e só fui ter um retorno após 5 meses da prova, sendo informado que havia sido selecionado e que só bastaria definir em qual área atuar. Fiz 2 entrevistas com gestores de duas áreas, não gerando fit com nenhuma das oportunidades. Após essas conversas, deixaram de me responder, fui totalmente escanteado pela empresa, fiquei sabendo que o gestor de RH que havia me selecionado tinha saído da empresa e um dia depois me enviaram um e-mail simplesmente agradecendo minha participação e falando que não havia passado no processo (algumas semanas após terem me confirmado que era só questão de definir onde iria trabalhar). Criou uma expectativa em mim, uma situação ruim no trabalho atual e msotrou o total descompromisso do Ifood, principalmente se tratando de uma empresa que diz pregar pelo funcionário, bullshit

Entrevista bem superficial, nas primeiras perguntas antes de me apresentar a recrutadora perguntou minha pretensão, mal consegui falar sobre mim, parecia que estava com pressa pra acabar logo. A única coisa positiva foi o feedback imediato, o salário era abaixo do que eu esperava, mas falaram que iriam me aprovar pra uma vaga sênior caso surgisse (aham).