Entrevista com 4 etapas? RH Profundidade técnica Arquitetura/System-design Liderança A primeira entrevista foi tranquila, ela perguntou coisas sobre carreira, desafios e tecnologias que eu já trabalhei. A de profundidade técnica, foi perguntas mais específicas e conceitos de programação como SOLID, como otimizar performance, responsividade etc A de arquitetura eles compartilharam um desafio e tinha que falar como resolver.