J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Zendesk en mars 2021
Entretien
Phone screen / first round with hiring manager / mock presentation given to team / final round interview. The process was very time consuming and I wish that Zendesk would really consider the amount of effort candidates are putting in to proceed through a final interview (i.e. taking time off of work, I even needed to subscribe to Microsoft Office in order to give the required presentation). Having been very active in the interview process recently, Zendesk stands out in not providing any feedback/follow-up/thank you after completing a final interview. This treatment/experience is really inconsistent from the culture/ethos that the company emphasized so much throughout the process. Very disappointing experience.
Questions d'entretien [1]
Question 1
It is very simple to provide a quick follow-up to candidates who have put so much time into the process. In my experience, most have been willing to provide some feedback, particularly after a final interview. Zendesk ignored my follow-up emails.
J'ai passé un entretien chez Zendesk (Ciudad de Mexico)
Entretien
Fue un proceso sencillo en el que tuve 5 rounds de entrevistas. La primera con HR, la segunda con mi manager y el resto con miembros del equipo de marketing con los que trabajo directamente.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Exoeriencia previa liderando eventos de marketing, campañas digitales, email marketing, etc.
J'ai passé un entretien chez Zendesk (Ciudad de Mexico)
Entretien
Fue muy profesional y humano. Aunque el feedback post entrevista no tan bueno., porque no fue genuino.creo que tienen muy bien establecidos sus procesos.utilizan un proceso que te hace sentir que no estás siendo entrevistado .
Questions d'entretien [1]
Question 1
Me preguntaron sobre el rol mucho y como iba a manejar estar de forma remota
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Zendesk (Ciudad de Mexico) en mai 2024
Entretien
Llamada inicial con una persona de recursos humanos seguida de 3 entrevistas con managers de marketing y un panel para presentar un caso. Un proceso un poco largo, pero fue sencillo.