J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez XP Inc. (São Paulo, ) en févr. 2026
Entretien
O processo seletivo teve início com testes online e preenchimento de informações, seguido por uma dinâmica de grupo via chamada online. Durante a dinâmica, senti falta de uma mediação mais ativa por parte dos facilitadores, pois a comunicação foi confusa, com muitos candidatos falando simultaneamente, o que dificultou a exposição de ideias.
Após essa fase, tive uma conversa individual com o RH. A entrevista foi positiva e me foi garantido que o próximo passo seria uma conversa com as lideranças da área, ficando no aguardo de um contato para agendamento. No entanto, esse contato nunca ocorreu; em vez disso, recebi apenas um e-mail automático de reprovação muito tempo depois.
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Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assessoria de Investimentos chez XP Inc.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez XP Inc. (Rio de Janeiro) en avr. 2026
Entretien
O processo é bem longo, começa com dinâmica em grupo, entrevista com gestor, apresentação de case e +1 ou 2 entrevistas finais com os heads....enfim, muitas etapas pra cargo junior e vence o candidato pelo cansaço. Ah e todas as entrevistas são com pessoas diferentes....
Processos longos e sem devolutivas, processos de 8 etapas para cargos junior ou de estagio sem uma devolução sobre o processo.
fora desatualização nas descrições e requisitos das vagas, o que é grave para uma empressa tão grande e de tão bela historia
Questions d'entretien [1]
Question 1
somente sobre experiencias, ignorando conhecimento e aptidão