Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer Vorstellungsrunde, gefolgt von Fragen zum Lebenslauf und der Qualifikation des Bewerbers. Danach werden Fragen zu Fähigkeiten, Arbeitsweise und Erfahrungen gestellt. Zum Abschluss gab es Zeit für Fragen des Bewerbers und Informationen über den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses.