Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      UnitedHealth Group

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur UnitedHealth Group | Offres d’emploi chez UnitedHealth Group | Salaires chez UnitedHealth Group | Avantages sociaux chez UnitedHealth Group
      Entretiens chez UnitedHealth GroupEntretiens d’embauche pour Senior Technology Development Program chez UnitedHealth GroupEntretien chez UnitedHealth Group


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Technology Development Program

      19 févr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      New Brunswick, NJ

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Technology Development Program chez UnitedHealth Group

      Entretien pour Senior Technology Development Program

      25 mars 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Minnetonka, MN
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez UnitedHealth Group (New Brunswick, NJ) en févr. 2015

      Entretien

      The company was visiting my University in late January. I spoke to a representative and he seemed to like my resume but was on the fence about my technical background. He decided to give me an online digital interview. After applying on their website, I was invited to interview. The interview is 8 questions and needs to be completed within 48 hours of receiving the invitation. You are given 30 seconds of prep time for each question and 3 minutes to answer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Why did you choose your major? What are some of your recent technical achievements? What do you know about Unitedhealth Group and Optum? Why are you interested in technology and healthcare? Talk about a time when your group wasn't functioning properly. Talk about a time when you had to manage conflicting priorities. What is your ideal career path.
      Répondre à cette question
      4
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez UnitedHealth Group (Minnetonka, MN) en févr. 2015

      Entretien

      The interview was over your own computer webcam answering questions that come up on your screen. I knew exactly what to say for each question, but talking to myself threw me off so much that it made me pause and hesitate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did you choose your major?
      Répondre à cette question