Uma entrevista/conversa sobre meus objetivos pessoais e profissionais, meu tipo de personalidade, hobbies, currículo. Perguntas sobre antigas experiências tanto em trabalho quanto em outros lugares. Foi super tranquila, foi com a supervisora da equipe que eu ia trabalhar.

Demorado mas bem estruturado. O processo demorou dois meses e foi composto de duas etapas. A primeira, foi uma dinâmica em grupo e a segunda, com o gestor do seu futuro setor.