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      Entretien pour Human Resources Manager

      9 oct. 2017
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Manager chez United Airlines

      Entretien pour HR Manager

      13 mai 2019
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez United Airlines (Chicago, IL) en sept. 2017

      Entretien

      Behavioral Interview - straight forward. The interviewer did a great job with describing the job role and opportunity. There were two interviewers that took turns in asking questions. The interview was conversational. I appreciate the time the hiring manager took to provide context about the position and what would be expected within the first few months on the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the qualities that make you an effective leader?
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez United Airlines (Houston, TX) en mars 2019

      Entretien

      Engaged recruiter who took the time to listen and match me to the right career; followed up with me periodically; linked me with hiring managers who had needs for my skill set

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      More in-depth questioning on my experience and what kind of job I was looking for
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources Manager

      24 avr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez United Airlines (Chicago, IL) en mars 2017

      Entretien

      standard behavioral interview--what would you do and tell us about a time questions. unfortunately don't provide an in depth look at your skills and experience as an HR professional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how did you build relationships to make a decision???
      1 réponse