Bon échanges pour début de process, très cordiaux. RAS Cependant poste toujours à pourvoir depuis plus d’1 an. Dans le process d’embauche il faut passer 1 jour (ou 2 demi journée) sur place pour voir si c’est un « bon match ». Il faut donc poser des congés sur votre poste actuel pour travailler gratuitement pendant 1 journée sur place. Je n’ai jamais vu un tel process et je ne suis pas sûre que ce soit légal. Par ailleurs ces détails ne sont pas expliqué par écrit ?.. question intimes (projets familiaux etc) Pour une marque si prometteuse. Un process d’embauche structuré ferait la différence !