Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Travelers

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Travelers | Offres d’emploi chez Travelers | Salaires chez Travelers | Avantages sociaux chez Travelers
      Entretiens chez TravelersEntretiens d’embauche pour Outside Adjuster chez TravelersEntretien chez Travelers


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Outside Adjuster

      22 oct. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Travelers

      Entretien

      The first step was a phone interview. If you pass that you will have to take a 4 test which they send you a link for GED practice test. It's really not a test you can study for. If you pass that you move on to an interview with two unit managers then if you make it through that two higher level managers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All the questions are behavioral. It really depends on your experience. Overall the managers were some of the nicest people I have ever met. They really make you feel comfortable.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Outside Adjuster chez Travelers

      Entretien pour Outside Adjuster

      27 mars 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Travelers en mars 2024

      Entretien

      Phone, video and final video. Phone interview was very short and just wanted to makes sure I knew the basics. The video interview was more in depth and asked more technical questions. The final interview was with only one person and was more about myself as a worker. Very informational

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What have I done in the past to help solve a problem
      Répondre à cette question

      Entretien pour Outside Adjuster

      1 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Reading, PA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Travelers (Reading, PA) en juin 2011

      Entretien

      Phone interview followed by in person interview. Lots of written tests. The process is quite long, around 2-3 months. There is also a drug test, background check, and credit check.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work at Travelers?
      Répondre à cette question