En plusieurs étapes, avec la rencontre de multiples intervenants, toutefois soulignons que malgré la longueur du processus, l'équipe de recrutement a tout fait pour accélérer les choses et permettre une bonne intégration.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quel a été un problème difficile que vous avez rencontré, et comment l'avez-vous réglé ?
Rencontre du chef de labo qui m'a fait visiter le labo et faire rencontrer les différentes personnes du service.
J'ai pu avoir un retour très rapide. Le processus est allé très vite.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Thales (Paris) en sept. 2016
Entretien
L'entretien d'embauche est très classique : présentation, retour sur des éléments du CV, les anciennes expériences, nos compétences. Propositions d'offres de stage sur un carnet papier proposé par le RH (pour montrer ce qui nous intéresse).
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Quel serait l'avis de votre dernier tuteur de stage sur vous ?
- Travail d'équipe ?