Mission Thales est un leader mondial des hautes technologies qui compte 81 000 collaborateurs présents dans 68 pays du monde. Thales investit dans les innovations du numérique et de la « Deep Tech » (connectivité, Big data, intelligence artificielle, cybersécurité et quantique) pour construire un avenir de confiance.
Description Au Canada, les clients font appel à Thales pour atteindre des objectifs aux enjeux importants, accomplir des missions critiques et concrétiser de grandes ambitions. Notre engagement à maîtriser les capacités numériques au Canada renforce l’économie du pays grâce à des emplois liés aux hautes technologies, à des investissements dans la recherche et la technologie à l’échelle nationale, et à des solutions destinées aux secteurs de l’aérospatiale, de la défense, et de l’identité et de la sécurité numériques.
Thales a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 2 328 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Thales lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Aérospatiale et défense (3,6 étoiles).
Pour découvrir les postes vacants chez Thales, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d’embauche chez Thales pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 79 % des employés recommandent de travailler chez Thales (selon 7 301 avis anonymes sur Glassdoor).
68 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Thales a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Thales.