J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sia (Paris) en août 2016
Entretien
- Premier contact par mail pour convier le candidat en entretien (aucune présélection téléphonique - impersonnel)
- Entretien RH: parler de 2 expériences significatives, pourquoi le conseil...
- Entretien opérationnel avec étude de cas
- Entretien associé
Très mauvaise expérience candidat.
La RH m'accueille en retard, sans avoir réservé de salle.
En guise de retour, j'ai seulement eu le droit à un vulgaire message sur mon répondeur pour m'informer de l'arrêt du processus (appel en privé bien évidemment - alors que j'avais son numéro portable). Quel courage.
Très mal venu de me reprocher de ne pas avoir eu de veste (en pleine canicule - sous 35 degrés) quand elle même n'en n'avait pas!
Pas étonnant que les RH aient mauvaise réputation.
Rejet après entretien RH sans explication sensée, suivent 2 entretiens business case sur Miro et senior manager fit (attention au vocabulaire, à la posture et à la motivation qui sont évalués)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Est-ce que vous êtes prêt à travailler sur tous les secteurs (dont pétrole).
People genuinely interested in your story
Prep ahead for generic questions like strengths and weaknesses
Multiple rounds of interviews
a lot of common questions
Try to network with people who currently work at the company ahead of time to answer "why Sia"
- HR Interview
- Consultant interview
- Business case with partner
- Managing partner interview
After going through 4 rounds and having to call back myself 3 weeks later, I got the feedback that everything was good, but they chose a more experienced candidate.