Differents entretiens dont le premier en visio sans RH en face. Plusieurs questions a repondre chacune avec un temps défini: se présenter, atouts, défauts, entreprise etc. Il faut bien etre préparé sur les questions de bases comme sur soi et sur l'offre en question.

Resume screening, then video session during which you need to answers typicall questions (introduce yourself, tell me about a time you led a global team, a time you did fail and what you learnt...), interview with Manager and final Panel interview