It was a two stage process. In stage one I had to give a presentation to the manager interviewing for the role and a colleague. Stage 2 was an informal discussion with a director.

Process très lent........... Favorise le recrutement en interne Aucun accusé récéption, le temps de l'entretien dure une éternité, et la soit sist responsable m explique que le processus de recrutement peut être prolongée jusqu'à 19h30... Et en fin de compte me rapproche qu elle avait déjà choisi un autre candidat