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      Entretien pour Finance

      1 févr. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce en janv. 2015

      Entretien

      First I an initial phone screening with an HR person. 20 minute interview, asking to walk her through my resume and a few easy questions. A month later I had a phone interview with the five employees I would be working with, about a 40 minute interview. A month after that, I received an offer.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Who is our customer?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What do you think are some of the major challenges we face as an organization at the moment?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Finance chez Rolls-Royce

      Entretien pour Finance

      23 juin 2022
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce (Chicago, IL) en mai 2022

      Entretien

      It was a panel interview with a few people. There were questions about my experience and behavioral questions. I was given the opportunity to ask questions as well. Interview was approximately 1 hour but I believe we went over a bit.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What attracted me to Rolls Royce.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Finance

      9 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Indianapolis, IN
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce (Indianapolis, IN) en janv. 2017

      Entretien

      All over the phone. Pretty relaxed. First interview was with HR, the second was with the actual hiring managers. It was all over the phone as well. Over all, pretty easy going interview process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1st round- more behavioral questions than anything. Know current events effects Rolls Royce. 2nd round- more casual. Less behavioral, more about the position and accounting based questions. Along with relevant experience.
      Répondre à cette question
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