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      Entretien pour Human Resources

      16 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce en déc. 2017

      Entretien

      Assessment Centre. Very long day. But detailed process. Showed how much the company looked into each candidate before hiring. Process also involved tour of the company site. Met with senior members as well

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How will you bring your previous skills and experiences to this role?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez Rolls-Royce

      Entretien pour HR

      5 mai 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce en mars 2019

      Entretien

      sehr langes Vorstellungsgespräch, fast zwei Stunden. Zuerst kurze Präsi des Gesprächspartners, dann Fragen bspw. Zusammenfassung des Lebenslaufs, warum das bestimmte Studium? Warum RR? Viele Rückfragen zur bisherigen Tätigkeit; danach 2 Wochen warten, dann noch ein Gespräch mit Personalern

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Warum sollte RR grade Sie einstellen?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Wie stellen Sie sich ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie motiviert sind zu arbeiten?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources

      3 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Derby, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Rolls-Royce (Derby, Angleterre) en janv. 2017

      Entretien

      An initial first stage interview which was a positive experience. The second stage was a meeting with two senior HR leaders. It was one of the most unpleasant interview experiences, where I was constantly interrupted, with one of the interviewers clearly not listening, very rude and disrespectful. The positive was that given the appalling behaviours of the interviewers helped with the decision to not want to work at the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you bring to the role?
      Répondre à cette question