Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rio Tinto

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Rio Tinto | Offres d’emploi chez Rio Tinto | Salaires chez Rio Tinto | Avantages sociaux chez Rio Tinto
      Entretiens chez Rio TintoEntretiens d’embauche pour Talent Acquisition Coordinator chez Rio TintoEntretien chez Rio Tinto


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Talent Acquisition Coordinator

      14 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Rio Tinto

      Entretien

      The interviews where really easy but they ghosted me after which is something I don't appreciate. I know it's difficult but at the interview stage, you should update candidates if they move forward or not, period. The worst part was that they said that I was a good fit. I understand there's always the possibility of someone being a better fit, but minimum courtesy during the process is expected, especially after accommodating them for interviews the same day they notified me. Both parties are investing time and time is valuable. Terrible experience considering the size of the company and I'm glad I'm not working in such discourteous recruiting department.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Examples of conflict resolution, successes and failures. What is your career projection.
      Répondre à cette question
      3