Prima parte della selezione è svolta tramite assessment online con test psico-attitudinali e logico matematici. la prima parte è volta a verificare la compatibilità del candidato con i valori e principi dell'azienda, molto utile dare un occhiata al sito prima di iniziare, la seconda parte invece è divisa in tre parti, sono tre diversi test a tempo con difficoltà crescente.

Situational and behavioral questions only, no case for me although i heard otherwise from my friends and peers. Not too difficult i would say, i would recommend it to friends