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      Entretien pour Sales Department Intern

      15 déc. 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Department Intern chez Procter & Gamble

      Entretien pour Intern In Sales Department

      27 févr. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble

      Entretien

      Very engaging and interesting interview process! Just like you read from other reviews here: first, the assessment test (3 games that are limited in time + questions about one's personality). Next, interview with HR, 1to1. General questions about yourself and your past experience, nothing too difficult. They require you to be concise is all. Third and final, the interview with 3-4 interviewers. In addition to the questions about your background and experience, now you also get to solve some cases (nothing complicated, they just want to see how you think). It's better to think out loud when answering these questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Imagine that you have a big order from a very important client. You've already prepared everything: advertisement, product, delivery etc., but the very last minute you get a call from a factory that says that product can't be made and delivered. What would you do?
      Répondre à cette question

      Candidature

      Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble en déc. 2011

      Entretien

      First of all: online test. Then invited me to their headquarter to make some shl-tests.After few days received invitation for 1:1 interviwe (very nice people, behavioral questions). After next 1-2 week received invitation for panel interview (3-4 managers). A lot of behavioral and ex[erienc questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your last leadership experience.
      Répondre à cette question