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      Entretien pour Marketingmanager

      27 févr. 2013
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rotterdam

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketingmanager chez Procter & Gamble

      Entretien pour Directeur Marketing

      1 avr. 2025
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Rotterdam) en juin 2012

      Entretien

      Het gesprek was met 3 managers, na elkaar. Ze beperkten hun gesprekstijd tot maximaal een uur elk en ze waren op dit punt strikt. Ik wist dat niet, totdat de tijd voorbij was. Bereid je goed voor op vragen als "Vertel eens over een situatie", want dat was alles wat ze vroegen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Vertel eens over een situatie...
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Paris) en mars 2021

      Entretien

      Le processus d’embauche chez Procter & Gamble est assez normé. Il commence par un formulaire pour postuler en ligne, puis des tests en ligne ou sur site (test logique/raisonnement/ Compréhension) puis il y a 3 entretiens avec des opérationnels de différents niveaux.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parlez nous d’un projet que vous avez mené et dont vous êtes particulièrement fier
      Répondre à cette question