J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Cincinnati, OH) en nov. 2012
Entretien
I went through the application process by global executive referral. The first interview was quite resume oriented. and you will be able to find their Procter and Gamble typical question anywhere on line. The second interview was more in depth. I was asked 3 questions.
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble en juin 2025
Entretien
Primero, recibí un correo con el enlace al assessment en línea, que incluía una evaluación de juicio situacional y comportamiento profesional, seguido por una prueba lógica y numérica cronometrada. La primera parte consistía en responder preguntas tipo test sobre cómo reaccionarías en situaciones laborales, y la segunda era una prueba de razonamiento con límite de tiempo, incluyendo patrones matemáticos y lógica. Todo el proceso fue completamente virtual. Hasta el momento, no he tenido una entrevista personal.
Questions d'entretien [1]
Question 1
¿Cómo priorizarías dos proyectos importantes cuando ambos requieren tu atención y uno de ellos es más urgente para la compañía?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble en juin 2025
Entretien
The interview was very detailed and thorough. It went through all the pillars that P&G values. The interviewer was friendly and easy to talk to. A lot of emphasis on your past experiences and thought process through situationals.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about a time you had to deal with team conflict.
I did the first interview with HR. Mostly behavioral with CV walkthrough, prior experiences in marketing was asked. Following rounds would be with the team. Not sure if I passed just yet
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why digital marketing? Why did you choose marketing considering your degree?