Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Procter & Gamble

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Procter & Gamble | Offres d’emploi chez Procter & Gamble | Salaires chez Procter & Gamble | Avantages sociaux chez Procter & Gamble
      Entretiens chez Procter & GambleEntretiens d’embauche pour Senior Data Scientist chez Procter & GambleEntretien chez Procter & Gamble


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Data Scientist

      16 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Cincinnati, OH
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Cincinnati, OH)

      Entretien

      Was contacted via an HR rep to schedule a remote first interview. I was provided very little information about the interview, so I asked the HR rep if there was anything I could do to prepare or if they could share any additional information about the interview. No response. When I logged onto the interview I was told this the interview was supposed to be laid back and conversational. Just a chance for me to get to know the Hiring Managers and vice versa. Turns out that was not the case and it was a "pass/fail" PEAK-style interview. I was hopeful but not expecting a follow-up interview as this position was a bit of a reach for me. However, apparently failing the PEAK interview means you have to wait a year to reaply. Had this information been conveyed to me, I would not have accepted the interview; but, I would have waited for a more realistic position and practiced more. Assigned the interview difficulty as "average" because I'm not sure how to rate it. It felt easy in the moment, but I didn't realize the stakes were so high.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly situational questions like "Tell us about a time you encounter XYZ and how did you overcome these challanges?" You are supposed to answer the questions in a super-corporate "C.A.R" format: context, action, result.
      Répondre à cette question