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      Entretien pour Architect

      1 nov. 2021
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Architect chez PepsiCo

      Entretien pour Architect

      27 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez PepsiCo (Hyderâbâd) en oct. 2021

      Entretien

      The entire interview process was well organized and very well cordinated during all the rounds. The panel was very diligent and the interviews happened on time and they were to the point.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All the questions were related to my current and past expertise.
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez PepsiCo (Hyderâbâd) en août 2024

      Entretien

      Recruiter called for an interview and had brief discussion about present and past experiences and explained about overall interview process Had 2 rounds of discussion with manager and Director and got some good feedback. Not sure why I was cut after 2nd round. But after that, did not receive any call from recruiter/HR. I called couple of times and I was told position is in hold

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Security related questions and tools used Cloud experience
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Architect

      29 oct. 2021
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PepsiCo (Hyderâbâd) en sept. 2021

      Entretien

      It was awesome experience from day one call to till offer acceptance. There was two technical round of discussion which followed by Managerial and HR round. HR SPOC person was very nice and he used to update the progress of each step.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. My work experience in IAM space. 2. Different types of OKTA OIDC flow. 3. Custom Okta integration with legacy applications and approaches. 4. SAML flow and different components, 5. Custom Okta Workflow. 6. Inline and Event hook. 7. Rest and SOAP webservice concepts.
      Répondre à cette question