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      Entretien pour Event Manager

      19 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Amsterdam
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez PVH Corp. (Amsterdam) en nov. 2017

      Entretien

      Je doorloopt het sollicitatieprocedure met meerdere gespreksrondes voordat je wordt aangenomen. Het eerste gesprek is vooral oriënterend terwijl tijdens het tweede sollicitatiegesprek dieper ingegaan wordt op de functie-eisen en je capaciteiten. Tijdens de tweede ronde moet je ook een persoonlijkheidstest afleggen en een case/assessment voorbereiden. Derde ronde is een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself What attracted you to our company? Can you tell me about a time where you encountered a business challenge? How did you overcome it? What are the most important things you are looking for in your next role? What have been your achievements to date? What did you (dis)like about your last role? What are your goals for the future? How do you respond to working under pressure?
      Répondre à cette question
      1