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      Entretien pour Graduate Trainee

      18 juill. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Novartis

      Entretien

      El proceso de selección constó de unas pruebas de lógica bastante peculiares, una prueba de idioma y luego tres entrevistas. El proceso de selección fue bastante exhaustivo y complexo, pero las reclutadores fuernon muy amables en todo momento.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Me pidieron que explicara una situación en la que había tenido que tomar una decisión compleja.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Trainee chez Novartis

      Entretien pour Graduate Trainee

      31 juill. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Novartis

      Entretien

      Das Gespräch lief sehr gut und professionell ab. Die Fragen die gestellt wurden waren um zu sehen, ob der Kandidat sich genug über die Firma und die Position informiert hat. Nach circa 2 Wochen gab es die Rückmeldung.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Welche Produkte bietet Novartis an?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Graduate Trainee

      27 juill. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Novartis

      Entretien

      Das Vorstellungsgespräch lief über mehrere Runden - letzte Runde war insgesamt fast vier Monate nach abschicken der Bewerbung. Ablauf: Bewerbung, persönliches Interview mit 3 Leuten aus verschiedenen Fachbereichen und 1 Person aus HR, Auswahltag mit Vorstellung einer medizinischen Studie und Rollenspiel, sowie anschliessendem Interview mit je 2 Personen aus dem Fachbereich und 1 Person von HR. Die Atmosphäre war immer positiv abgesehen vom Rollenspiel, hier wurde absichtlich eine sehr negative Stimmung erzeugt und der Bewerber in die Ecke getrieben.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Warum Novartis?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Warum das Traineeprogramm?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Stärken, Schwächen
      Répondre à cette question

      Question 4

      Grösster Erfolg/ Misserfolg
      Répondre à cette question