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      Entretien pour Solutions Architect

      3 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez NVIDIA (Paris) en déc. 2025

      Entretien

      Gave the first round, questions were more based on experience for the role, like ML optimization. The interviewer was polite, but the job wasn't very well described in the job board so left a couple of questions about the role that had to be asked in the interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was your main goal when you were optimizing a ML model in this experience?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Solutions Architect chez NVIDIA

      Entretien pour Solutions Architect

      26 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez NVIDIA

      Entretien

      L'objectif est de passer devant différents membres de la futur équipe afin d'évaluer les compétences techniques ainsi que le futur relationnel avec l'équipe. Plusieurs entretiens techniques sont attendus avec différentes séniorités

      Entretien pour Solutions Architect

      18 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Santa Clara, CA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez NVIDIA (Santa Clara, CA)

      Entretien

      Was asked many AI-related questions. It is clear NVIDIA has a focus on AI competency, even if you aren’t working within an AI-related role. Overall, a challenging interview. Passion is a must.

      Entretien pour Solution Architect

      24 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez NVIDIA

      Entretien

      Interview with HM, then with SA team member. Interview with HM went well. Then I waited >1 month for the SA team member to come back from holidays. The day of that 2nd interview, the interviewer didn't show up and I contacted the recruiter. The interviewed joined 50 minutes late and had a 10 minute chat about the role, where he didn't ask me any questions. Result? Rejection.