J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez NIKE (Bruxelles) en janv. 2016
Entretien
Gesprek met HR verantwoordelijke, klassieke vragen zoals geef 3 goeie en geef 3 slechte kwaliteiten van jezelf, waarom je voor deze functie kiest. Ze hechten ook veel aandacht of je veel over het bedrijf weet of niet. Ze verwachten dat je op voorhand de youtube filmpjes die beschikbaar zijn voor de functie hebt bekeken en ze vragen hier ook van wat je ervan vindt.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Goeie punten, slechte punten, hoe denk je dat je dag eruit ziet?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez NIKE
Entretien
ronde 1 : telefonisch interview
ronde 2 : computer testen
Wanneer je het gesprek positief afrond volgt uitnodiging voor computer testen : test algemeen redeneren ( eliminerend ) , planningstest en persoonlijkheidstest. De score van de eerste test bepaald of je op gesprek mag komen of niet
Questions d'entretien [1]
Question 1
vooral vragen over leidinggevende capaciteiten , welk soort leider je bent en welke taken van de functie je denken aan te spreken. Wanneer je dit gesprek positief afrond volgt uitnodiging voor computer testen : test algemeen redeneren ( eliminerend ) , planningstest en persoonlijkheidstest. De score van de eerste test bepaald of je op gesprek mag komen of niet