Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NIKE

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur NIKE | Offres d’emploi chez NIKE | Salaires chez NIKE | Avantages sociaux chez NIKE
      Entretiens chez NIKEEntretiens d’embauche pour Marketing chez NIKEEntretien chez NIKE


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing

      8 sept. 2011
      Employé (anonyme)
      Cincinnati, OH
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez NIKE (Cincinnati, OH) en juill. 2010

      Entretien

      Applied online through the Nikebiz.com. Found an opportunity as a Marketing intern. The process consisted of a phone interview where basic behavioral questions were asked. After the first process, I was put in both a group and 1:1 interview. Questions were roughly the same, more asking about behavior than technical skills. The people were very team oriented, which was also the company culture. The company culture was very exciting to be around and the training process got you really pumped up to work for Nike.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give an example of an occasion when you used logic to solve a problem?
      Répondre à cette question
      6