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      Entretien pour Management

      18 oct. 2017
      Employé (anonyme)
      Tucson, AZ
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Macy's (Tucson, AZ) en oct. 2016

      Entretien

      There were two 30 minute interviews back to back. One was behavioral and the other was just kinda getting to know you. The interviewers were very nice.. I thought I did worse than I actually did but it worked out in the long run because I got the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked about how Macy's helps the community so look up their causes
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Management chez Macy's

      Entretien pour Management

      26 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Cincinnatus, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Macy's (Cincinnatus, NY) en oct. 2017

      Entretien

      After applying online, I went through a phone internview. That allowed me to proceed to an in person interview. I met with three different people. One asked me about my personal experiences, the second asked about different scenarios at work, and the last asked why i wanted to work for Macys.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      IF you had a long time loyal employee that did not want to use the new ipads that were given, how would you react?
      1 réponse

      Entretien pour Management

      28 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Columbia, MO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Macy's (Columbia, MO) en oct. 2016

      Entretien

      2-part interview Part 1- Situational questions with different scenarios (about 6 different situations and how you as a manager would handle them) Part 2- Evaluation of your skills through questions (how have you exemplified leadership in a situation, etc.)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would you deal with an older employee of Macy's who does not want to change to the new technology being used in the stores?
      Répondre à cette question