Después de varias etapas del proceso incluyendo llamadas con RR. HH., entrevista con el manager y la preparación de un dossier técnico, lamentablemente no recibí ninguna respuesta. Sin embargo, una persona siguió consultando mi perfil de LinkedIn cada semana durante mas de 2 meses. Es una pena, porque un simple feedback, aunque fuera negativo, habría sido una muestra de respeto y profesionalidad. Espero que las prácticas de selección sigan evolucionando, ya que los candidatos invierten tiempo y energía en estos procesos. Da una pésima imagen de como tratan a sus candidatos y empleados.