Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      LinkedIn

      Fait partie de Microsoft

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur LinkedIn | Offres d’emploi chez LinkedIn | Salaires chez LinkedIn | Avantages sociaux chez LinkedIn
      Entretiens chez LinkedInEntretiens d’embauche pour Big Data Engineer chez LinkedInEntretien chez LinkedIn


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Big Data Engineer

      2 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mountain View, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez LinkedIn (Mountain View, CA) en mai 2015

      Entretien

      Applied through a staffing agency. Two rounds - One Phone call and One In-Person Phone call Was supposed to be for 20 minutes but the interviewer doesn't care about interviewee's time, so it went on for almost 70 minutes. Questions were based on deep technical knowledge and almost 20 questions on HR side.. Face to Face interview Worst experience. They don't have plans to accommodate parking or receiving the candidate.. Lost almost an hour.. Two technical rounds with four engineers. Engineers there have great enthusiasm but don't want to listen to your answers since they've their own calendar appointments. One of them was repeatedly, asking me to write a program to store strings in an array. And since the solution was pretty fast, he started digging too much into the basics of JVM and Computer Architecture. There were two or three technical questions to answer but didn't matter. Got a vibe that they are not interested in interviewing, so wrapped up soon and left. Result Made me wait for 21 days before they said, they put the position on indefinite hold; 6 weeks later, they wanted to interview me again, since one of the team members was off to vacation(Labor Day weekend). One week before the schedule, the staffing firm conveys that the position was filled internally.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What is REST? How did you use it at your current work place?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Design a program to take a string and store, each character, into an array. The array should return a count of each character when called. [The interviewer was clearly trying to blur the lines between a simple program and a MapReduce]
      Répondre à cette question

      Question 3

      Why LinkedIn?
      Répondre à cette question
      2