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      Entretien pour Member Services Associate

      4 mai 2019
      Employé (anonyme)
      Tampa, FL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Member Services Associate chez Life Time

      Entretien pour Member Services Associate

      6 août 2021
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Life Time (Tampa, FL) en avr. 2019

      Entretien

      Applicants will asked to come in for an in person interview with the specific department head and a phone interview with the club general manager after that. If all goes well with your application and first interview, the rest of the interviewing/hiring process goes by relatively quickly.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Why Life Time?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Describe a scenario when you went above and beyond to serve a customer.
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Life Time (Chicago, IL) en juill. 2021

      Entretien

      I spoke with both the department manager and general manager on the same day at the same time. very basic questions were asked-- basically they ask you to describe your job experience that you put on your resume.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is one thing that we should know about you that is not on your resume? State the Lifetime Mission statement
      Répondre à cette question

      Entretien pour Member Services Associate

      18 mars 2019
      Employé (anonyme)
      Minnetonka, MN
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Life Time (Minnetonka, MN) en sept. 2017

      Entretien

      Online app, phone discussion with manager, in-person manager meeting, then GM meeting. A few weeks of training were also required. Schedule availability and dependability was the most important topic of discussion.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      GM question was a red flag - "Do you have a weekend cabin or anything? I don't want to hire you and find out that you won't be available to work weekends because you never get to use your cabin."
      1 réponse